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在月中离职 公司会交金吗
月中离职
,
公司
要求我承担个人+公司部分的一半社保合法吗
答:
目前一些
公司
有自己的制度规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个
月
员工于单位上班,单位就有义务为员工
缴纳
保险。可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,
都会
被支持的。但个人部分还是需要自己承担。员工离职当月,原...
月初
离职
,当月的保险
公司
还会继续为你
缴纳吗
答:
一:月初离职比较亏,社保断交之后对员工不太好,影响工作年限的累计。如果是月初离职,一般情况下当月的社保
公司
是不会为员工继续
缴纳
的。二:选择
月中离职
,公司肯定会为员工缴纳社保。当月的社保公司是否缴纳主要得看公司是几号发薪资,员工最好选择在发完薪资之后再走,那么当月的保险就已经扣了的。三...
当月
离职
,
公司
帮缴的社保公积金需要自己补吗?
答:
现有法律条文中并没有明确,对于这种情况每个
公司
都有自己的规定!对于这种情况一般
企业
有两种规定:职工若是月初或
月中离职
的,就不
缴纳
当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保;职工在社保参保截止日之前离职的,不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其缴纳社保;建议查看下公司社保...
一个
月
上7天班
离职交
社保吗?
答:
如果出现这种情况,单位应当申报从上
月
补缴社会保险费;3、社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此
企业
应该为员工
缴纳离职
月份的社保。法律依据:《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的...
如果我
在月中
离开
公司
, 我还可以拿到该公司为我支付的社会保险金么?
答:
可以。单位给你结算工资的时候,社保金是要一块结算的。
15号
离职公司
能交当月社保吗?
答:
社保是只要在当月的15号之前
缴纳
即可。一、15号
离职公司
能交当月社保吗 可以要求公司为你交当月的社保。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次
月
起暂停缴费。严格来讲,当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天...
10月底
离职
,11
月
还有交社保吗
答:
员工在月底离职,
公司会缴纳
当月的社保,但下个月的社保公司一般不会缴纳,所以十月底离职的,11月份是没有社保的。员工如果是在月初及
月中离职
的,当月社保停缴,当月公司不会给员工继续发工资,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,员工的新单位有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职...
辞职
当月单位要交社保吗
答:
辞职
当月是否交社保要根据具体情况而定。具体是要看
离职
的时间,要是离职时间
在缴纳
社保之后就需要交社保。许多公司有自己关于离职当月社保缴纳问题的规定,大部分公司都是以15号为节点:15日之前辞职,那么当月减员,公司不予缴纳社保;15日之后辞职,那么次
月
减员,一般
公司会
给缴纳社保。一、协议解除劳动...
正常
离职
后社保全由自己交还是
公司
也要交的?
答:
你
月中辞职
,你所在的单位按法规是
缴纳
你上一个月的社保金,不足一个月的不用缴纳。所以你要咨询你们
公司
人力资源部,是否是交的上月也就是5月份的社保,如果是5月份的,公司的做法就不合法.如果交纳的是6月份的,原来公司给你交纳的部分,需要你自己承担了,就没有问题,这样你6月社保就不会断档。...
我于当月十日
离职
,
公司
该给我交当月社保吗?
视频时间 01:16
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